據(jù)了解，靈活就業(yè)人員可以通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。有關(guān)靈活就業(yè)人員繳納社保的比例和方式，下文也有介紹。
可以。目前，國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)已開通網(wǎng)上申請(qǐng)功能，可登錄網(wǎng)站后進(jìn)行申請(qǐng)。
個(gè)體經(jīng)營主要包括個(gè)體工商戶、各類特色小店等小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，繳費(fèi)比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。
可根據(jù)個(gè)人情況靈活選擇中斷或恢復(fù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算，不會(huì)因中斷而減損權(quán)益。
按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。
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