生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇。有關(guān)上海市生育津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及生育醫(yī)療費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，歡迎通過下方內(nèi)容了解。

生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

生育婦女享受的生育津貼按照其月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)除以30天再乘以其應(yīng)享受生育津貼的天數(shù)計(jì)發(fā)。

(一)從業(yè)婦女的月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生育或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位的上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資超過上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%計(jì)發(fā);低于上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%計(jì)發(fā)。

從業(yè)婦女生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

(二)從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育津貼按照其生育或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位的上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

(三)失業(yè)婦女的月生育津貼按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

生育津貼支付方式

(一)從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)當(dāng)月，用人單位為其繳納本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))或者原本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)累計(jì)滿12個(gè)月或者連續(xù)滿9個(gè)月的，其生育津貼由本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))基金，按前述標(biāo)準(zhǔn)支付。

從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)當(dāng)月，用人單位累計(jì)繳費(fèi)不滿12個(gè)月且連續(xù)繳費(fèi)不滿9個(gè)月的，其生育津貼以前述標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，由本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))基金按已繳費(fèi)月數(shù)÷12后所得的比例支付，剩余部分由從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位先行墊付。用人單位為其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月后，先行墊付單位可向參保所在地的區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心申請(qǐng)撥付已先行墊付的費(fèi)用。

(二)從業(yè)婦女生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，高出部分由用人單位支付。

從業(yè)婦女享受的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由其生育或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位按國家規(guī)定支付。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》，自2024年6月1日起，將生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由4200元提高到4500元，其中危重孕產(chǎn)婦生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由8000元提高到8300元。

妊娠4個(gè)月以上(含4個(gè)月)自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按800元計(jì)發(fā);妊娠不滿4個(gè)月自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按600元計(jì)發(fā)。

線上申領(lǐng)步驟

打開“隨申辦”APP，或“隨申辦”微信小程序、“隨申辦”支付寶小程序，搜索“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(醫(yī)保)”，仔細(xì)閱讀辦理須知后，方可點(diǎn)擊立即申請(qǐng)。

上海產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)國家規(guī)定，女職工生育可以享受的產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休15天。另外，根據(jù)上海的規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻女方還可以再享受上海市的60天生育假。所以是國家的98天產(chǎn)假+上海市的60天生育假=158天。

此外，女職工生育遇到特殊情況還可以適當(dāng)增加產(chǎn)假。

第一種：女職工生育時(shí)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

第二種：生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

第三種：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

第四種：懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。