公司試用期時(shí)間能否隨意延長(zhǎng)?試用期的工資只有老員工的一半這正常嗎?工資具體該怎么發(fā)?對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的朋友來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題還是非常值得了解清楚的。
試用期的時(shí)長(zhǎng)有規(guī)定!
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
試用期的工資不能隨便定!
《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定：
勞動(dòng)者在試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%;
或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%;
并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
武漢哪些景點(diǎn)對(duì)大學(xué)生有優(yōu)惠政策2024
2024周蕙武漢演唱會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和門(mén)票價(jià)格
2024木蘭草原煙花及演出時(shí)間表(9月-10月)
關(guān)于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠(chéng)聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門(mén)戶網(wǎng) www.jzylzs.com鄂ICP備16007396號(hào)-6
1
2
3
4
5