為了加強學校輔導員隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，湖北交通職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會招聘輔導員（非事業(yè)編制）14名，下面一起了解下！

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6、具備崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件

詳見崗位表

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4、在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序 

（一）報名

1、報名方式

采取郵件報名且現(xiàn)場確認的方式。

2、報名、現(xiàn)場確認時間及地址

（1）郵件報名時間：截至2025年4月25日上午11:30，郵件報名后，必須攜帶紙質(zhì)版資料按時到現(xiàn)場確認。未現(xiàn)場確認者，視為報名無效；

（2）現(xiàn)場確認時間：截至2025年4月25日下午15:00；

（3）現(xiàn)場確認地點：湖北交通職業(yè)技術(shù)學院行政樓406辦公室。

3、報名資料

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)備案表（應(yīng)屆生學籍在線驗證報告），國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書；

（3）應(yīng)聘人員報名登記表；

（4）應(yīng)聘人員信息采集表；

（5）近期正面免冠二寸證件照；

（6）崗位條件要求黨員的，需提供黨員身份證明（所在黨組織近6個月開具的黨員證明）；（所需資料獲得時間截止2025年7月31日）以上（1）-（6）均需提供電子版資料，電子版資料（以崗位名稱+姓名命名）通過郵件報名形式發(fā)往指定郵箱hbctc_rl@163.com；紙質(zhì)版資料現(xiàn)場確認時提交（注：電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理）。

4、資格審核

學校根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員條件進行資格審查。

5、領(lǐng)取準考證

考生現(xiàn)場確認、資格審核通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

（二）筆試

1、筆試時間、地點筆試時間、地點另行通知。

2、確定、公布參加面試人員名單按筆試成績從高到低的順序，按規(guī)定比例確定參加面試資格人員名單，并在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

（三）面試

1、面試形式面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2、面試時間、地點面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算采用百分制計算總成績，筆試成績占40%，面試成績占60%。計算考生面試成績時，保留小數(shù)點后兩位。若面試成績相同則在面試環(huán)節(jié)進行加試，加試得分高者排名在前。

（四）考察、體檢

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定被考察、體檢人選。學校采取實地考察或函調(diào)的方式向應(yīng)聘人員學校（單位）了解情況，對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩ｓw檢由學校統(tǒng)一組織，按公務(wù)員體檢標準，集中前往指定醫(yī)院體檢，費用自理。根據(jù)工作要求，所有崗位另外增加心理測試項目。體檢不合格者不予聘用。考生自愿放棄、考察或體檢不合格的，按照總成績排名依次遞補。

（五）確定擬聘人員

1、根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單；

2、報學校黨委會審定聘用人員。

（六）公示擬聘人員名單

體檢、考察合格的，經(jīng)學校黨委會研究在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/）面向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示期間如收到問題反映，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學院調(diào)查核實。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，學校簽訂合同；公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

注：上述筆試、面試等環(huán)節(jié)，開考比例達不到規(guī)定比例的，招聘計劃及報考人員均可調(diào)劑至其他崗位使用。聘用管理 學校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期為兩個月，試用期滿合格者，予以聘用。

四、聘用管理

學校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期為兩個月，試用期滿合格者，予以聘用。