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      2023武漢大學招聘公告(招聘人數(shù)+招聘崗位+招聘條件)

      whcsf 2022-12-02 07:48:41

      2023年武漢大學招聘信息來啦!那2023年武漢大學招聘人數(shù)是多少?2023年武漢大學招聘崗位有哪些?2023年武漢大學招聘條件是什么?下面一起了解下!

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      一、招聘崗位及人數(shù)

      按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計劃招聘實驗技術(shù)人員不超過27名,工程技術(shù)人員不超過4名,出版編輯人員不超過3名,財會技術(shù)人員不超過4名,圖書資料技術(shù)人員不超過2名,衛(wèi)生技術(shù)人員不超過3名,體育教師不超過2名。

      二、招聘基本條件

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持社會主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康,品行端正,有高度的責任感和奉獻精神。

      2、實驗技術(shù)崗位應(yīng)具有研究生學歷并獲得博士學位;其他類型專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)具有研究生學歷并獲得博士學位,或獲得碩士學位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀;各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位。具有良好的專業(yè)背景,各學習階段成績優(yōu)良,各方面表現(xiàn)突出。

      3、博士研究生不超過32周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。

      4、崗位招聘計劃及要求

      專業(yè)技術(shù)崗位

      體育教師崗位

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      三、招聘程序

      1、報名:應(yīng)聘者請于2022年12月20日之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址:http://zp.whu.edu.cn),或關(guān)注武漢大學官方微信公眾號,輸入“專業(yè)技術(shù)人員招聘”并點擊回復鏈接。不接受其它形式的報名。各地招聘會現(xiàn)場可同時接收紙質(zhì)簡歷。

      2、資格審查:學校招聘工作組根據(jù)招聘條件進行資格審查,綜合各方面素質(zhì)能力要求,按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

      3、初試:學校招聘工作組組織應(yīng)聘者進行初試,初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實踐操作能力等。學校按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復試。

      4、復試:學校招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進行復試。

      5、錄用:學校按程序確定錄用人選,并在學校招聘網(wǎng)站進行公示,公示無異議辦理錄用手續(xù)。

      四、有關(guān)說明

      1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學習階段證明材料,其中在國內(nèi)獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國<境>外獲得學歷學位者,須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。

      2、資格審查結(jié)果、初試準考證請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢、打??;專場招聘會、初試、復試安排,以及考核和錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請應(yīng)聘人員留意。

      3、應(yīng)聘人員報名時,須認真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實填寫相關(guān)信息。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

      4、錄用人員在2023年7月1日之前原則上應(yīng)取得相應(yīng)學歷學位。

      5、新聘人員實行聘期制,聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿,學校將對所有人員進行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

      五、聯(lián)系方式

      人事部:楊老師,電話:027-68752621;

      實驗室與設(shè)備管理處:劉老師,電話:027-68772415。

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