結(jié)婚是一件對(duì)人生非常重要的大事，而婚假更是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的，明確需要給予給勞動(dòng)者的一項(xiàng)假期，并且還要按照相關(guān)規(guī)定支付一定的工資。那么結(jié)婚婚假一般是多少天呢?婚假工資的計(jì)算方法又是什么呢?

1、婚假規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2、婚假期間工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。婚假是法定假日，必須全額發(fā)放工資，此處應(yīng)當(dāng)是指基本工資，也就是加班費(fèi)之類(lèi)的沒(méi)得發(fā)，其他的應(yīng)當(dāng)全額發(fā)。

3、晚婚晚育假

擬定自2016年1月1日起施行的修正案草案將人口與計(jì)劃生育法第十八條第一款修改為：國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。人口與計(jì)劃生育法修正案草案規(guī)定，符合政策生育可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。與此同時(shí)，修正案草案刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻，可獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。