現(xiàn)在正是春季招聘旺季,選擇大家都是選擇在網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站或者招聘軟件上面進(jìn)行相關(guān)崗位的投放個(gè)人簡(jiǎn)歷,這幾年各類(lèi)招聘網(wǎng)站和招聘app層出不窮,五花八門(mén)的沒(méi)那么其中哪些網(wǎng)站和app比較靠譜呢
1、智聯(lián)招聘,不管是職位還是薪資或者是公司質(zhì)量,目前在同行中都做的不錯(cuò),深受大家的喜歡。
2、前程無(wú)憂,為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專(zhuān)業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
3、獵聘網(wǎng),最近幾年發(fā)展勢(shì)頭較猛,廣告投入也很大,感覺(jué)實(shí)力不錯(cuò)。
4、58同城、這兩個(gè)網(wǎng)站作為分類(lèi)信息的大站,內(nèi)容涵蓋非常豐富,求職欄目在搜索結(jié)果中排名也不錯(cuò)。
5、boss直聘,主要可以跟人事經(jīng)理、總經(jīng)理面試,相對(duì)高端,適合中高端人才面試。
1、面試途徑:
在家里,我們簡(jiǎn)歷的搜索、線上的溝通等工作跟線下差別并不大。所以 ,該如何做就如何做。但是在電話做初步溝通,邀約面試的時(shí)候,我們一般是使用的自己的電話進(jìn)行。在電話邀約的時(shí)候,一定要將企業(yè)的名稱、電話目的講清楚,另外,跟對(duì)方講明白面試的方式(QQ、微信)、類(lèi)型、時(shí)間、面試人、面試人的聯(lián)系方式。
2、先示學(xué)識(shí)后談薪酬
有些同學(xué)第一-次找工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是可以理解的,不要上來(lái)第一句話就問(wèn)資有多少,月休息幾天,什么五險(xiǎn)- - 金之類(lèi)的,包吃住啦,公司旁邊有沒(méi)有好的地方啦等等,搞的面試官是哭笑不得,真受不了,不回答吧,又不在情理之回答吧,真是初生牛犢不怕虎。我認(rèn)為要先把自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)先講清楚,學(xué)到個(gè)什么程度了,最最重要的是你未來(lái)的打算是什么?是實(shí)實(shí)在在的打算而不是過(guò)藝術(shù)加工或濃妝素抹的打
3、做好記錄
面試過(guò)程中,首先要做好記錄,如果在面試過(guò)程中,做記錄不方便,起碼要記一些關(guān)鍵詞。因?yàn)槿说挠洃洉?huì)忘記,記錄下關(guān)鍵詞。在結(jié)構(gòu)化面試法、BEI面試法和情景面試法中,都要依據(jù)簡(jiǎn)歷中所寫(xiě)和面試過(guò)程中的疑問(wèn)進(jìn)行問(wèn)題詢問(wèn)。
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